{"id":363,"date":"2011-04-20T20:55:01","date_gmt":"2011-04-20T18:55:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scrummanager.com\/blog\/?p=363"},"modified":"2022-11-06T16:37:31","modified_gmt":"2022-11-06T15:37:31","slug":"gestion-de-cambios-en-scrum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scrummanager.com\/blog\/2011\/04\/gestion-de-cambios-en-scrum\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de cambios en Scrum"},"content":{"rendered":"<p>Comparto en este post las ideas surgidas en una conversaci\u00f3n en\u00a0 E-TIC 2011 (Sevilla) sobre la pregunta \u00bfcon qu\u00e9 criterios se puede realizar una gesti\u00f3n de cambios en scrum.<\/p>\n<p><strong>QU\u00c9 ES UN CAMBIO?<\/strong><\/p>\n<p>Digamos que una modificaci\u00f3n en el alcance de una o varias piezas de un proyecto.<\/p>\n<p>Entendamos por pieza del proyecto tanto las historias de usuario como las tareas que las conforman. Los cambios pueden afectar a l\u00f3gica del proyecto, funcionalidad, tecnolog\u00eda empleada, entorno del proyecto, etc&#8230;<\/p>\n<p>No debemos considerar cambios a las incidencias, bugs, etc.. que nos aparecen a lo largo de todo proyecto. Aunque a la hora de tratarlos podamos seguir en parte la forma en la que los tratamos.<\/p>\n<p><strong>TIPOS DE CAMBIOS<\/strong><\/p>\n<p>Me voy a basar en los tipos de cambios que dice ITIL sin tener en cuenta los cambios est\u00e1ndar o pre-autorizados. Nos quedaremos pues, con dos tipos, cambios Normales y de Emergencia.<\/p>\n<p>De forma resumida:<\/p>\n<ul>\n<li>Los cambios <strong>Normales<\/strong>, son aquellos que tienen que ser revisados por el conjunto equipo-Scrum Manager (ScrumMaster)-Product Owner. Pueden llegar en cualquier momento pero no implican acci\u00f3n inmediata.<\/li>\n<li>Los cambios <strong>Emergencia<\/strong>, son aquellos tan inesperados como los Normales pero que nos implican acci\u00f3n en el mismo momento en el que llegan.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s en ITIL hay un responsable de autorizar los cambios. Es el Gestor del proceso. En nuestro mundo \u00e1gil ese <strong>responsable<\/strong> ser\u00e1 el <strong>Product Owner<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>IMPACTO DE LOS CAMBIOS<\/strong><\/p>\n<p>Otro aspecto que tenemos que valorar es el impacto del cambio en nuestro proyecto\/Sprint.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sin Impacto destacable<\/strong>. El cambio no afecta de forma sustancial al objetivo del proyecto o Sprint<\/li>\n<li><strong>Impacto sustancial<\/strong>. El cambio afecta de forma sustancial o al proyecto o al Sprint.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8230;&#8230;<\/p>\n<p>Bueno tenemos las piezas, arranquemos la gesti\u00f3n de cambios.<\/p>\n<p><strong>CAMBIOS NORMALES<\/strong><\/p>\n<p>Los cambios <strong>Normales<\/strong>, llegan en cualquier momento y se han de &#8216;encolar&#8217; hasta la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de preparaci\u00f3n de Sprint donde habr\u00e1 que tratarlos y ver si se aceptan y entran a formar parte o modifican de alguna forma el <strong>Product Backlog<\/strong>.<\/p>\n<p>Recordemos que el <strong>propietario<\/strong> del Product Backlog es el Product Owner y el ser\u00e1, como hemos dicho, el responsable de autorizar la modificaci\u00f3n, eso s\u00ed, <strong>asesorado<\/strong> por el Equipo<\/p>\n<p>Creo muy recomendable dejar claro al inicio del proyecto, entre Product Owner y el Equipo la forma en la que se van a tratar los cambios y evitar que esos cambios <strong>Normales<\/strong> nos interrumpan el <strong>Sprint<\/strong>. Lo digo porque seguro que si has estado en cualquier proyecto te han llegado esos cambios &#8216;<strong>Normales<\/strong>&#8216; que hacen que des la vuelta al proyecto cada semana \ud83d\ude42<\/p>\n<p><strong>CAMBIOS DE EMERGENCIA<\/strong><\/p>\n<p>Ahora los dif\u00edciles, los de &#8216;Emergencia&#8217;, alguno pensar\u00e1 que el 90% de los cambios que le llegan son de &#8216;Emergencia&#8217; \ud83d\ude42 Si es tu caso, mal vamos :).<\/p>\n<p>Los cambios de Emergencia, como los Normales, llegan en cualquier momento, pero estos implican que tenemos que actuar.<\/p>\n<p>Debe estar prefijado entre Product Owner y Equipo, <strong>QU\u00c9 SON<\/strong> cambios de Emergencia o al menos <strong>QU\u00c9 NO SON<\/strong> cambios de Emergencia, que permita determinar si algo realmente es susceptible de ser tratado en cuanto llegue o puede esperar a la finalizaci\u00f3n del Sprint.<\/p>\n<p>Hay dos tipos de Cambios de Emergencia seg\u00fan su impacto, los de bajo\/sin impacto y los de Impacto sustancial.<\/p>\n<p><strong>CAMBIOS DE EMERGENCIA SIN IMPACTO SUSTANCIAL<\/strong><\/p>\n<p>Para los primeros (bajo o nulo impacto) debemos tener un procedimiento preparado para asumir la llegada de ellos sin que nos distorsione mucho el flujo del Sprint:<\/p>\n<ul>\n<li>Si usas Kanban quiz\u00e1s dejar un camino para estos cambios y preparar el WIP limit de la columna ready para asumir ese extra. Esto te permitir\u00e1 asumir las tareas derivadas del cambio.<\/li>\n<li>Otra cosa es calcular la velocidad de tu equipo en funci\u00f3n del % de esfuerzo que te vayan a requerir estas acciones extraordinarias. En lugar de 40 Puntos por semana, igual solo puedes tener 30 puntos y sabes que 10 los vas a dedicar a estos cambios\u2026 Analiza tu historia en el proyecto o en tu entorno. Esto es semejante a como podemos tratar incidencias, bugs, etc&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cada conjunto product owner + equipo usar\u00e1 el proceso que mejor encaje.<\/p>\n<p><strong>CAMBIOS DE EMERGENCIA CON IMPACTO SUSTANCIAL<\/strong><\/p>\n<p>El problema son los cambios Urgentes con Impacto sustancial.Creo que este tipo de cambios deben tratarse y resolverse en la reuni\u00f3n de planificaci\u00f3n del Sprint. As\u00ed que cuando llega un cambio as\u00ed hay que:<\/p>\n<ul>\n<li>Preguntar si el cambio puede esperar ya que no afecta al Sprint.<\/li>\n<li>Si la respuesta es SI. Terminar el Sprint y en la reuni\u00f3n de planificaci\u00f3n del siguiente Sprint tratarlo y construir el siguiente Sprint.<\/li>\n<li>Si la respuesta es NO (por su alto impacto en el proyecto o porque si que afecta al Sprint). La acci\u00f3n es f\u00e1cil. Interrumpir el Sprint y volver a la planificaci\u00f3n.\u00a0La decisi\u00f3n de la interrupci\u00f3n del Sprint la ha de tomar el Product Owner. Debidamente informado por el equipo y valorando el impacto que trae dicha interrupci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una \u00faltima cosa. Los cambios mejor al principio de los Sprints \ud83d\ude42<\/p>\n<p>Y tu? Gestionas los cambios? C\u00f3mo?<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comparto en este post las ideas surgidas en una conversaci\u00f3n en\u00a0 E-TIC 2011 (Sevilla) sobre la pregunta \u00bfcon qu\u00e9 criterios se puede realizar una gesti\u00f3n de cambios en scrum. QU\u00c9 ES UN CAMBIO? 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