Color code dots: Difference between revisions
(Created page with "'''''Color code dots''''' ("codificación por puntos de colores") es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 2 de una retrospectiva en conjunto con la ac...") |
No edit summary |
||
| Line 1: | Line 1: | ||
'''''Color code dots''''' ("codificación por puntos de colores") es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 2 de una [[retrospectiva]] en conjunto con la actividad ''[[Timeline]]''. Suele durar entre 5 y 20 minutos. El objetivo es mostrar cómo se ha sentido el equipo con los eventos de la ''timeline''. | '''''Color code dots''''' ("codificación por puntos de colores") es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 2 de una [[retrospectiva]] en conjunto con la actividad ''[[Timeline]]''. Suele durar entre 5 y 20 minutos. El objetivo es mostrar cómo se ha sentido el equipo con los eventos de la ''timeline''. | ||
Se trata de usar ''post-its'' de colores (o ''gomets'') para conocer el estado emocional del equipo en los eventos incluidos en la ''timeline''. | Se trata de usar ''post-its'' de colores (o ''gomets'') para conocer el estado emocional del equipo en los eventos incluidos en la ''timeline''. | ||
La actividad paso a paso transcurre así: | |||
# Una vez todos los eventos están colocados en la ''timeline'' y se ha hecho un análisis conjunto, se reparten ''post-its'' de dos colores. Lo ideal es entregar de siete a diez ''post-its'' a cada persona. | # Una vez todos los eventos están colocados en la ''timeline'' y se ha hecho un análisis conjunto, se reparten ''post-its'' de dos colores. Lo ideal es entregar de siete a diez ''post-its'' a cada persona. | ||
Revision as of 13:04, 10 November 2022
Color code dots ("codificación por puntos de colores") es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 2 de una retrospectiva en conjunto con la actividad Timeline. Suele durar entre 5 y 20 minutos. El objetivo es mostrar cómo se ha sentido el equipo con los eventos de la timeline.
Se trata de usar post-its de colores (o gomets) para conocer el estado emocional del equipo en los eventos incluidos en la timeline. La actividad paso a paso transcurre así:
- Una vez todos los eventos están colocados en la timeline y se ha hecho un análisis conjunto, se reparten post-its de dos colores. Lo ideal es entregar de siete a diez post-its a cada persona.
- Se explica qué color indica una energía alta y qué color representa una energía baja. Por ejemplo, el azul = energía baja, el amarillo = energía alta.
- Cada persona coloca un post-it del color que considere en cada evento. Es decir, si en el evento X la energía de Y persona era baja, colocará el post-it azul en ese evento.
Otras versiones
Los puntos de colores o post-its pueden usarse para indicar alta o baja energía, pero también para calificar los eventos como positivos o negativos.