Estrella de mar: Difference between revisions

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Técnica o protocolo para usar en [[Retrospectiva|reuniones retrospectivas]]. Proporciona retroinformación del equipo para mejorar la eficiencia.
Técnica o protocolo para usar en [[Retrospectiva|reuniones retrospectivas]], durante la segunda o tercera fase. Proporciona retroinformación del equipo para mejorar la eficiencia, y da pie a proponer sugerencias e ideas para futuras iteraciones.
 
El facilitador anima a los participantes a escribir en etiquetas adhesivas qué cosas indicarían en cada una de las siguientes categorías para mejorar la eficiencia de la forma de trabajo y la calidad del resultado:
El facilitador anima a los participantes a escribir en etiquetas adhesivas qué cosas indicarían en cada una de las siguientes categorías para mejorar la eficiencia de la forma de trabajo y la calidad del resultado:


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[[Category:Glosario de términos]]
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[[Prácticas ágiles]]
 
[[Prácticas para retrospectivas]]
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[[Category:Prácticas ágiles]]
[[Category: Prácticas para retrospectivas]]

Revision as of 10:57, 7 November 2022


Técnica o protocolo para usar en reuniones retrospectivas, durante la segunda o tercera fase. Proporciona retroinformación del equipo para mejorar la eficiencia, y da pie a proponer sugerencias e ideas para futuras iteraciones.

El facilitador anima a los participantes a escribir en etiquetas adhesivas qué cosas indicarían en cada una de las siguientes categorías para mejorar la eficiencia de la forma de trabajo y la calidad del resultado:

  1. Empezar a hacer
  2. Dejar de hacer
  3. Hacer menos
  4. Seguir haciendo
  5. Hacer más

Para grupos grandes (más de 7 - 9 personas) en retrospectivas que analizan el trabajo de periodos de trabajo largos se recomienda dividir en subgrupos para focalizar en cada uno un área diferente de análisis: requisitos, pruebas, gestión con cliente etc.

Tras la exposición y comentario se deciden las actividades que se van a empezar a aplicar (hacer más, menos, suprimir) a partir del siguiente ciclo.