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Interview snapshot: Difference between revisions

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[[File:CDH InterviewSnapshot.png|thumb|right|Interview snapshot]]
Los interview snapshots son tarjetas que capturan en poco espacio la información destacada de una entrevista con un usuario. Es un artefacto recomendado para mantener hábitos de descubrimiento continuo. Crear estas tarjetas y guardarlas permite identificar patrones a largo plazo. No pretenden ser un registro exhaustivo, sino ayudar a refrescar la memoria.  
Los interview snapshots son tarjetas que capturan en poco espacio la información destacada de una entrevista con un usuario. Es un artefacto recomendado para mantener hábitos de descubrimiento continuo. Crear estas tarjetas y guardarlas permite identificar patrones a largo plazo. No pretenden ser un registro exhaustivo, sino ayudar a refrescar la memoria.  


Aunque la idea de resumir o visualizar las entrevistas con los clientes no es nueva, la forma específica que exploramos en este artículo es la propuesta por Teresa Torres en ''Continuous Discovery Habits'' (2021), en el contexto de su metodología de descubrimiento continuo.  
== Plantilla según ''Continuous Discovery Habits'' ==
 
[[File:CDH InterviewSnapshot.png|thumb|right|Interview snapshot]]
== Información contenida en el ''snapshot'' ==
Aunque la idea de resumir o visualizar las entrevistas con los clientes no es nueva, esta plantilla en concreto es la propuesta por Teresa Torres en ''Continuous Discovery Habits'' (2021), en el contexto de su metodología de descubrimiento continuo.  
 
=== Foto u otra ayuda visual ===
=== Foto u otra ayuda visual ===
Se recomienda que el ''snapshot'' sea lo más visual posible. Una foto de la persona entrevistada o el logo de la empresa para la que trabaja puede ayudar a contextualizar mejor que cualquier texto, y a identificar más adelante el ''snapshot'' entre los demás. La foto puede ser una captura de pantalla durante la vídeo llamada (solicitando permiso).
Se recomienda que el ''snapshot'' sea lo más visual posible. Una foto de la persona entrevistada o el logo de la empresa para la que trabaja puede ayudar a contextualizar mejor que cualquier texto, y a identificar más adelante el ''snapshot'' entre los demás. La foto puede ser una captura de pantalla durante la vídeo llamada (solicitando permiso).