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Localizar fortalezas: Difference between revisions

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La actividad paso a paso transcurre así:
La actividad paso a paso transcurre así:


# Se forman parejas o tríos (en caso de que el equipo sea impar). Lo ideal es que estas parejas o tríos no se conozcan o no hayan trabajado juntas antes.  
# Se forman '''parejas o tríos''' (en caso de que el equipo sea impar). Lo ideal es que estas parejas o tríos no se conozcan o no hayan trabajado juntas antes.  
# Se reparten las preguntas para la entrevista y se ofrecen consejos para realizarla:
# Se reparten las preguntas para la '''entrevista''' y se ofrecen '''consejos''' para realizarla:
#* Sed curiosos/as.
#* Sed curiosos/as.
#* Prestad atención al entrevistado.
#* Prestad atención al entrevistado.
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#* Escuchad las anécdotas e historias para compartirlas con el resto.  
#* Escuchad las anécdotas e historias para compartirlas con el resto.  
#* No es una conversación: el entrevistador hace preguntas y escucha sin intervenir.
#* No es una conversación: el entrevistador hace preguntas y escucha sin intervenir.
# Cuando el primer entrevistador ha terminado, se intercambian los roles. Se recomienda que sean los miembros de cada pareja quienes elijan el orden.
# Cuando el primer entrevistador ha terminado, '''se intercambian los roles'''. Se recomienda que sean los miembros de cada pareja quienes elijan el orden.
# Una vez terminadas las entrevistas, se pasa a la actividad [[Identify themes]].
# Una vez terminadas las entrevistas, '''se pasa a la actividad [[Identify themes]]'''.


[[Category: Glosario de términos]]
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[[Category: Prácticas ágiles]]
[[Category: Prácticas ágiles]]
[[Category: Prácticas para retrospectivas]]
[[Category: Prácticas para retrospectivas]]