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__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
==Scrum Manager: Guía de formación== | |||
[[File:Portada scrum manager.jpg|right|150px|link=https://www.scrummanager.com/files/scrum_manager.pdf|]] | |||
[[File:Icon descargar pdf.png|right|115px|link=https://www.scrummanager.com/files/scrum_manager.pdf|]] | |||
[[File:Icon descargar ebook.png|right|115px|link=https://www.scrummanager.com/files/scrum_manager.epub|]] | |||
====Propósito de este libro==== | |||
Texto de formación para implantación y mejora de scrum en la gestión ágil de proyectos, equipos y organizaciones. | |||
== | ====Audiencia==== | ||
La audiencia de este libro incluye a todas las personas interesadas en el conocimiento del modelo de gestión ágil denominado scrum. | |||
====Organización del libro==== | |||
;Introducción | |||
:Puesta en contexto de scrum. | |||
:Situación y razón del surgimiento de scrum a finales del siglo pasado como alternativa al desarrollo secuencial basado en procesos. | |||
;Parte I: Scrum estándar. | |||
:Toda la información necesaria para empezar a trabajar con scrum. | |||
:Los roles, eventos y artefactos que forman el marco de técnicas estándar de scrum, y las pautas para su implementación y funcionamiento. | |||
;Parte II: Scrum Avanzado | |||
:Las claves para potenciar la fluidez y los resultados con scrum. | |||
:Para mantener un ritmo de producción sostenible y constante, empleando indistintamente entregas pautadas por sprints, o siguiendo un flujo de desarrollo continuo. | |||
:Adaptación de las prácticas y los roles a la organización, para conseguir la autoorganización, basada en los principios de scrum, más que en la aplicación de las prácticas estándar. | |||
;Parte III: Ampliaciones. | |||
:En esta versión se incluye: | |||
*Ingeniería de requisitos ágil: Epics, temas, Historias de usuario y tareas. | |||
==Glosario y consulta en línea== | |||
*[[Glosario de términos]] | |||
*[[:Special:Random|Mostrar una página aleatoria]] | |||
*[[:Category:Bibliografía|Referencias bibliográficas]] | |||
<hr> | |||
<center> '''Si deseas realizar el examen de acreditación o certificación Scrum Manager® <sup>(1)</sup> puedes:''' </center> | |||
<table style="text-align: left; width: 100%;" border="0" | |||
cellpadding="2" cellspacing="30"> | |||
<tr> | |||
<td style="text-align: center; width: 33%;">[[File:Banner_presencial.png|100px|link=https://www.scrummanager.com/convocatorias]]</td> | |||
<td style="text-align: center; width: 33%;">[[File:Banner_online.png|100px|link=https://www.scrummanager.com/oks/]]</td> | |||
<td style="text-align: center; width: 33%;">[[File:Banner_exam.png|100px|link=https://www.scrummanager.com/centros]]</td> | |||
</tr> | |||
<tr> | |||
<td style="text-align: center; width: 33%;">[https://www.scrummanager.com/convocatorias Asistir a un curso presencial con examen de certificación]</td> | |||
<td style="text-align: center; width: 33%;">[https://www.scrummanager.com/oks/ Realizar ''on-line'' un curso con examen de acreditación, o sólo el examen de acreditación] </td> | |||
<td style="text-align: center; width: 33%;">[https://www.scrummanager.com/centros Hacer el examen presencial de certificación en un centro examinador] </td> | |||
</tr> | |||
</table> | |||
< | <center>Para solicitar más información o cursos para empresas o grupos: [[File:Info cursos mail.png]] </center> | ||
<center> [https://www.scrummanager.com/certificacion '''(1) INFORMACIÓN DE CURSOS Y CERTIFICACIÓN SCRUM MANAGER'''] </CENTER> | |||
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<center>Puedes seguir a Scrum Manager en</center> | |||
<center> | |||
<table style="text-align: left; width: 100px;" border="0" | <table style="text-align: left; width: 100px;" border="0" | ||
cellpadding="2" cellspacing="2"> | cellpadding="2" cellspacing="2"> | ||
<tr> | <tr> | ||
<td style="width: 54px;">[[File:Blog ico 50.jpg|link=https://www.scrummanager.com/blog|]]</td> | <td style="width: 54px;">[[File:Blog ico 50.jpg|25px|link=https://www.scrummanager.com/blog|]]</td> | ||
<td style="width: 54px;">[[File:Linkedin ico 50.jpg|link=http://www.linkedin.com/e/gis/855957|]]</td> | <td style="width: 54px;">[[File:Linkedin ico 50.jpg|25px|link=http://www.linkedin.com/e/gis/855957|]]</td> | ||
<td style="width: 54px;">[[File:Google ico 50.jpg|link=https://google.com/+ScrummanagerNet/]]</td> | <td style="width: 54px;">[[File:Google ico 50.jpg|25px|link=https://google.com/+ScrummanagerNet/]]</td> | ||
<td style="width: 54px;">[[File:Twitter ico 50.jpg|link=https://twitter.com/scrummanager|]]</td> | <td style="width: 54px;">[[File:Twitter ico 50.jpg|25px|link=https://twitter.com/scrummanager|]]</td> | ||
<td style="width: 54px;">[[File:Facebook ico 50.jpg|link=http://www.facebook.com/pages/Scrum-Manager/144889095527292|]] | <td style="width: 54px;">[[File:Facebook ico 50.jpg|25px|link=http://www.facebook.com/pages/Scrum-Manager/144889095527292|]] | ||
<td style="width: 54px;">[[File:Gcom ico 50.png|link=https://plus.google.com/communities/116174698722878580028|]] | <td style="width: 54px;">[[File:Gcom ico 50.png|25px|link=https://plus.google.com/communities/116174698722878580028|]] | ||
</td> | </td> | ||
</tr> | </tr> | ||
</table> | </table> | ||
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==Acerca de Scrum Manager== | ==Acerca de Scrum Manager== | ||
Scrum Manager® es un marco para el desarrollo y mejora de la gestión ágil basada en los principios Scrum de [http://en.wikipedia.org/wiki/Hirotaka_Takeuchi Hirotaka Takeuchi] e [http://en.wikipedia.org/wiki/Ikujiro_Nonaka Ikujiro Nonaka] en empresas del conocimiento, con las características de [[flexibilidad]] y [[Empresa como sistema|globalidad]]. | Scrum Manager® es un marco para el desarrollo y mejora de la gestión ágil basada en los principios Scrum de [http://en.wikipedia.org/wiki/Hirotaka_Takeuchi Hirotaka Takeuchi] e [http://en.wikipedia.org/wiki/Ikujiro_Nonaka Ikujiro Nonaka] en empresas del conocimiento, con las características de [[flexibilidad]] y [[Empresa como sistema|globalidad]]. | ||
<center> <small> [https://www.scrummanager.com/ Web e información] </small> </center> | <center> <small> [https://www.scrummanager.com/ Web e información] | [https://www.scrummanager.com/common_files/cookies_oks.html cookies][ [</small> </center> |