Servant leadership: Revision history

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25 May 2026

20 May 2026

  • curprev 09:4709:47, 20 May 2026 Mberne talk contribs 3,265 bytes −50 →Véase también
  • curprev 09:4609:46, 20 May 2026 Mberne talk contribs 3,315 bytes +3,315 Created page with "{{Meta-bok|min=4}} El '''liderazgo servil''' (''Servant leadership'' en inglés) es un modelo de liderazgo en el que el líder prioriza las necesidades del equipo y lo apoya para que pueda hacer su trabajo de la mejor manera posible, en lugar de ejercer autoridad descendente para dirigir y controlar. El líder sirve al equipo; no al revés. El término fue acuñado por Robert K. Greenleaf en su ensayo "The Servant as Leader" (1970). En el contexto ágil, el Scrum Mast..."
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