Dimensión organizativa: Difference between revisions
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La '''dimensión organizativa''' es el ámbito que forma la personalidad de la organización: sus valores culturales y su estructura. En el marco AgiLevel de Scrum Manager, es una de las tres dimensiones de madurez ágil, junto con la [[Dimensión operativa|dimensión operativa]] y el [[Soporte organizacional|soporte]]. Una organización con alta dimensión organizativa ha empezado a "ser" ágil, no solo a "hacer" agilidad. | La '''dimensión organizativa''' es el ámbito que forma la personalidad de la organización: sus valores culturales y su estructura. En el marco AgiLevel de Scrum Manager, es una de las tres dimensiones de madurez ágil, junto con la [[Dimensión operativa|dimensión operativa]] y el [[Soporte organizacional|soporte]]. Una organización con alta dimensión organizativa ha empezado a "ser" ágil, no solo a "hacer" agilidad. | ||
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[[Dimensión operativa]] [[Soporte organizacional]] [[Agilidad cultural]] [[Agilidad estructural]] [[Paradigmas culturales]] [[Seguridad psicológica]] | [[AgiLevel]][[Dimensión operativa]] [[Soporte organizacional]] [[Agilidad cultural]] [[Agilidad estructural]] [[Paradigmas culturales]] [[Seguridad psicológica]] | ||
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