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== Ejemplo ==
== Ejemplo ==
'''Épica:''' "Desarrollo de una aplicación móvil de entrega de alimentos."
'''Épica:''' "Desarrollo de una aplicación móvil de entrega de alimentos."
'''Historia de usuario 1:''' "Como cliente, quiero poder buscar restaurantes cercanos a mi ubicación."
'''Historia de usuario 1:''' "Como cliente, quiero poder buscar restaurantes cercanos a mi ubicación."
 
* '''Tarea 1:''' desarrollar la funcionalidad de geolocalización para obtener la ubicación del usuario.
Tarea 1: desarrollar la funcionalidad de geolocalización para obtener la ubicación del usuario.
* '''Tarea 2:''' diseñar la interfaz de usuario para la búsqueda de restaurantes.
Tarea 2: diseñar la interfaz de usuario para la búsqueda de restaurantes.
* '''Tarea 3:''' implementar la lógica de búsqueda que permite encontrar restaurantes cercanos.
Tarea 3: implementar la lógica de búsqueda que permite encontrar restaurantes cercanos.
* '''Tarea 4:''' realizar pruebas de usabilidad para asegurar que la búsqueda funciona correctamente.
Tarea 4: realizar pruebas de usabilidad para asegurar que la búsqueda funciona correctamente.


== Cuándo descomponer historias en tareas ==
== Cuándo descomponer historias en tareas ==
No todos los equipos descomponen las historias en tareas. La conveniencia de hacerlo depende de la madurez y el contexto:
No todos los equipos descomponen las historias en tareas. La conveniencia de hacerlo depende de la madurez y el contexto:
* '''Equipos con menos experiencia:''' la descomposición en tareas ayuda a ver el avance día a día y a detectar bloqueos antes de que afecten al sprint.
* '''Equipos experimentados:''' descomponer cada historia puede resultar tedioso. Si el equipo gestiona bien su trabajo directamente a nivel de historia, la descomposición sistemática se convierte en microgestión innecesaria.


'''Equipos con menos experiencia:''' la descomposición en tareas ayuda a ver el avance día a día y a detectar bloqueos antes de que afecten al sprint.
'''La regla práctica:''' descomponer cuando ayuda al equipo a planificar y seguir el trabajo; no descomponer cuando se convierte en un ritual burocrático que no aporta valor.
'''Equipos experimentados:''' descomponer cada historia puede resultar tedioso. Si el equipo gestiona bien su trabajo directamente a nivel de historia, la descomposición sistemática se convierte en microgestión innecesaria.


La regla práctica: descomponer cuando ayuda al equipo a planificar y seguir el trabajo; no descomponer cuando se convierte en un ritual burocrático que no aporta valor.
== Error frecuente ==
== Error frecuente ==
<div class="bok-aviso">
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== Recursos ==
== Recursos ==
<div class="bok-recurso">
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📄 [https://www.scrummanager.com/files/scrum_master.pdf Manual Scrum Master v4.0] — Apartado: ciclo Scrum<span class="detalle">Descarga gratuita · Scrum Manager</span>
📄 [https://www.scrummanager.com/files/scrum_master.pdf '''Scrum Master v.4.0'''] — Apartado: ciclo Scrum<span class="detalle">Descarga gratuita · Scrum Manager</span>
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📄 [https://scrummanager.com/files/scrumenequiposconia.pdf '''Scrum Master en equipos con IA''']<span class="detalle">Descarga gratuita · Scrum Manager</span>
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== Véase también ==
== Véase también ==
<div class="bok-tags">
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[[Category:Glosario de términos]]
[[Category:Glosario de términos]]
[[Category:Scrum]]
[[Category:Scrum]]
[[Category:Scrum_estandar]]
[[Category:Standard scrum]]