Focus-on/Focus-off: Difference between revisions
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El nombre proviene de la frase que resume en qué centrarse (''focus-on'') y en qué no (''focus-off''): | El nombre proviene de la frase que resume en qué centrarse (''focus-on'') y en qué no (''focus-off''): | ||
<blockquote><small> | |||
Investigar en vez de predicar,<br> | |||
dialogar en vez de debatir,'''<br> | |||
conversar en vez de discutir,'''<br> | |||
entender en vez de defender. | |||
</small></blockquote> | |||
En inglés: | En inglés: | ||
<blockquote><small> | |||
Inquiry rather than advocacy,<br> | |||
Dialog instead of debate,''<br> | |||
Conversation rather than arguments,<br> | |||
And understanding instead of defending. | |||
</small></blockquote> | |||
== Cómo aplicarlo == | == Cómo aplicarlo == | ||
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'''Presentarlo como una norma de obligado cumplimiento en lugar de como un acuerdo compartido.''' Si el facilitador presenta Focus-on/Focus-off como "las reglas de la reunión", el equipo puede percibirlo como una restricción. Funciona mejor como una invitación: "¿Os parece bien acordar trabajar así hoy?" La diferencia entre norma impuesta y acuerdo compartido es pequeña en las palabras y grande en el efecto sobre la atmósfera de la sesión. | '''Presentarlo como una norma de obligado cumplimiento en lugar de como un acuerdo compartido.''' Si el facilitador presenta Focus-on/Focus-off como "las reglas de la reunión", el equipo puede percibirlo como una restricción. Funciona mejor como una invitación: "¿Os parece bien acordar trabajar así hoy?" La diferencia entre norma impuesta y acuerdo compartido es pequeña en las palabras y grande en el efecto sobre la atmósfera de la sesión. | ||
</div> | </div> | ||
== Recursos == | |||
<div class="bok-recurso"> | |||
🔧 [https://scrummanager.com/website/c/info/resource.php?id=232 '''Diseñar una retrospectiva''']<span class="detalle">Plantilla · Scrum Manager</span> | |||
</div> | |||
== Referencias == | == Referencias == | ||
* Derby, Esther; Larsen, Diana. (2006). ''Agile Retrospectives: Making Good Teams Great''. Pragmatic Bookshelf. | * Derby, Esther; Larsen, Diana. (2006). ''Agile Retrospectives: Making Good Teams Great''. Pragmatic Bookshelf. | ||