Paradigmas culturales: Difference between revisions
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Los paradigmas describen no solo el pasado histórico, sino las formas de organización que coexisten hoy en las empresas, administraciones e instituciones. Comprender en qué paradigma opera una organización es clave para entender por qué algunas adopciones de agilidad tienen éxito y otras fracasan. | Los paradigmas describen no solo el pasado histórico, sino las formas de organización que coexisten hoy en las empresas, administraciones e instituciones. Comprender en qué paradigma opera una organización es clave para entender por qué algunas adopciones de agilidad tienen éxito y otras fracasan. | ||
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== Tipos de paradigmas == | == Tipos de paradigmas == | ||
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== Recursos == | == Recursos == | ||
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🌐 [https://agilevel.com/ '''AgiLevel — Sitio oficial''']<span class="detalle">Documentación y recursos del modelo</span> | |||
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<div class="bok-recurso"> | <div class="bok-recurso"> | ||
📄[https://agilevel.com/files/agilevel.pdf '''AgiLevel v.5.0''']<span class="detalle">Descarga gratuita · Scrum Manager</span> | 📄[https://agilevel.com/files/agilevel.pdf '''AgiLevel v.5.0''']<span class="detalle">Descarga gratuita · Scrum Manager</span> | ||
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<div class="bok-recurso"> | <div class="bok-recurso"> | ||
🔧 [https://scrummanager.com/agilevel-radar/ '''AgiLevel Radar — Herramienta de evaluación''']<span class="detalle">Scrum Manager · Evaluación online gratuita</span> | |||
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🔧 [https://agilevel.com/agilevel_canvas.html '''AgiLevel Canvas''']<span class="detalle">Scrum Manager · Herramienta</span> | |||
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== Referencias == | == Referencias == | ||
* [https://agilevel.com AgiLevel]. | * [https://agilevel.com AgiLevel]. | ||
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[[Agilidad]] [[Gestión evolutiva]] [[Modelo Spotify | [[Agilidad]] [[AgiLevel]] [[Gestión evolutiva]] [[Modelo Spotify]] [[Espiral de conocimiento]] | ||
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[[Category:Glosario de términos]] | [[Category:Glosario de términos]] | ||
[[Category:Marcos y modelos]] | [[Category:Marcos y modelos]] | ||
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