Agilidad estructural: Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
No edit summary |
|||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
{{Meta-bok|min=3}} | {{Meta-bok|min=3}} | ||
La '''agilidad estructural''' es la capacidad de la estructura organizativa para facilitar la autogestión, la autonomía de los equipos y la toma de decisiones descentralizada. En el marco AgiLevel de Scrum Manager, es la dimensión estructural de la [[Dimensión organizativa|dimensión organizativa]] y se evalúa principalmente a través del principio de [[Estructura desjerarquizada|estructura desjerarquizada]]. | La '''agilidad estructural''' es la capacidad de la estructura organizativa para facilitar la autogestión, la autonomía de los equipos y la toma de decisiones descentralizada. En el marco AgiLevel de Scrum Manager, es la dimensión estructural de la [[Dimensión organizativa|dimensión organizativa]] y se evalúa principalmente a través del principio de [[Estructura desjerarquizada|estructura desjerarquizada]]. | ||
[[File:AgilidadesDimensiones.png|400px|thumb|center]] | |||
== Por qué importa la estructura en la agilidad == | == Por qué importa la estructura en la agilidad == | ||
| Line 44: | Line 46: | ||
<div class="bok-tags"> | <div class="bok-tags"> | ||
[[Dimensión organizativa]] [[Agilidad cultural]] [[Horizontalidad]] [[Estructura desjerarquizada]] [[Paradigmas culturales]] | [[Dimensión organizativa]] [[Agilidad cultural]] [[Horizontalidad]] [[Estructura desjerarquizada]] [[Paradigmas culturales]] [[AgiLevel]] | ||
</div> | </div> | ||
| Line 61: | Line 63: | ||
[[Category:Marcos y modelos]] | [[Category:Marcos y modelos]] | ||
[[Category:Prácticas ágiles]] | [[Category:Prácticas ágiles]] | ||
[[Category:AgiLevel]] | |||