Affinity Mapping: Difference between revisions
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# '''Crear categorías:''' una vez agrupadas, los participantes trabajan juntos para identificar y nombrar las categorías que han surgido. | # '''Crear categorías:''' una vez agrupadas, los participantes trabajan juntos para identificar y nombrar las categorías que han surgido. | ||
# '''Análisis y discusión:''' este es el momento en el que el equipo discute los grupos y lo que significan, usando esto como base para la planificación, la toma de decisiones, el desarrollo de características, etc. | # '''Análisis y discusión:''' este es el momento en el que el equipo discute los grupos y lo que significan, usando esto como base para la planificación, la toma de decisiones, el desarrollo de características, etc. | ||
==Consideraciones== | |||
A la hora de aplicar esta técnica es importante tener en cuenta: | |||
*'''Preparación adecuada:''' antes de realizar un ejercicio de ''Affinity Mapping'', es importante contar con un conjunto de ideas o datos claros para categorizar. Esto puede requerir tiempo y preparación previos. | |||
*'''Facilitador competente:''' en sesiones de ''Affinity Mapping'', contar con un facilitador competente puede ser fundamental para guiar el proceso, mantener el enfoque y asegurarse de que se sigan los pasos correctamente. | |||
*'''Tamaño del grupo:''' puede influir en la efectividad de la técnica. Grupos muy grandes pueden volverse caóticos, mientras que grupos muy pequeños pueden limitar la diversidad de ideas. | |||
*'''Flexibilidad en las categorías:''' no es necesario imponer reglas estrictas al crear categorías. La flexibilidad para ajustar y refinar las categorías a medida que se desarrolla el proceso es esencial. | |||
*'''Acceso a herramientas adecuadas:''' tener acceso a ''post-its'', una pared o una pizarra grande, y rotuladores para llevar a cabo esta técnica de manera efectiva. | |||
=Beneficios= | |||
*'''Facilita la creatividad:''' fomenta la creación de nuevas ideas y la creatividad al permitir que los equipos vean patrones y conexiones de manera visual. | |||
*'''Organización efectiva:''' ayuda a organizar de manera efectiva una gran cantidad de información en grupos coherentes, lo que facilita su posterior procesamiento y toma de decisiones. | |||
*'''Fomenta la colaboración:''' involucra a todos los miembros del equipo en el proceso de categorización y análisis, lo que promueve la participación y la comprensión compartida. | |||
*'''Detección de patrones ocultos:''' puede revelar patrones y tendencias que no serían evidentes de otra manera, lo que puede ser valioso para la identificación de problemas o oportunidades. | |||
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[[Category: Prácticas ágiles]] | [[Category: Prácticas ágiles]] | ||