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| Nombre | Texto actual |
|---|---|
| h English (en) | It may fall short when: * the organization needs data comparable across many areas; * there are deep cultural conflicts; * longitudinal tracking is required; * the evolution of the change needs to be assessed more rigorously; * there are organizational risks that require management intervention. |
| h español (es) | Puede quedarse corto cuando: * la organización necesita datos comparables entre muchas áreas; * hay conflictos culturales profundos; * se requiere seguimiento longitudinal; * se necesita evaluar con mayor rigor la evolución del cambio; * existen riesgos organizativos que requieren intervención directiva. |