Translations:Seguridad psicológica/2/es
El término fue acuñado por la investigadora Amy Edmondson (Harvard Business School) en 1999 y popularizado por el proyecto Aristotle de Google (2016), que analizó los factores que distinguen a los equipos de mayor rendimiento en la empresa. La seguridad psicológica fue el primer factor identificado como diferenciador, por encima de la experiencia individual, la inteligencia o la estructura del equipo.