Identify themes: Difference between revisions
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Después de las entrevistas de [[Localizar fortalezas]], los pares de entrevistadores forman grupos y cuentan lo que cada uno aprendió mientras entrevistaba a la otra persona. A medida que informan sobre los puntos más importantes, los miembros del equipo escuchan los temas comunes y las ideas convincentes. Se agrupan todos los temas y se decide sobre cuáles trabajar. | Después de las entrevistas de [[Localizar fortalezas]], los pares de entrevistadores forman grupos y cuentan lo que cada uno aprendió mientras entrevistaba a la otra persona. A medida que informan sobre los puntos más importantes, los miembros del equipo escuchan los temas comunes y las ideas convincentes. Se agrupan todos los temas y se decide sobre cuáles trabajar. | ||
==Cómo realizar la actividad= | ==Cómo realizar la actividad== | ||
La actividad paso a paso transcurre así: | La actividad paso a paso transcurre así: | ||
# Después de las entrevistas se forman grupos de cuatro o seis personas con dos o tres parejas de las entrevistas. | # Después de las entrevistas se forman grupos de cuatro o seis personas con dos o tres parejas de las entrevistas. | ||
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# Se pide a cada grupo que elija un conjunto de tarjetas en el que quiera trabajar para refinarlo. Tienen que definir los pasos para desarrollar los temas que tengan más peso. | # Se pide a cada grupo que elija un conjunto de tarjetas en el que quiera trabajar para refinarlo. Tienen que definir los pasos para desarrollar los temas que tengan más peso. | ||
# Los grupos informan sobre su trabajo, que se convertirá en candidato para una mayor planificación y experimentación en la fase siguiente de la retrospectiva. | # Los grupos informan sobre su trabajo, que se convertirá en candidato para una mayor planificación y experimentación en la fase siguiente de la retrospectiva. | ||
=Véase también= | =Véase también= | ||
*[[Retrospectiva]]. | *[[Retrospectiva]]. | ||