Appreciations: Difference between revisions
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'''''Appreciations''''' ("reconocimientos" en español) es una práctica ágil que se suele realizar durante la última fase de una [[retrospectiva]]. Dura entre 5 y 30 minutos, dependiendo del tamaño del equipo. Permite que los miembros del equipo aprecien el trabajo de sus compañeros y el suyo propio. Es una forma de terminar la retrospectiva en un tono positivo. | '''''Appreciations''''' ("reconocimientos" en español) es una práctica ágil que se suele realizar durante la última fase de una [[retrospectiva]]. Dura entre 5 y 30 minutos, dependiendo del tamaño del equipo. Permite que los miembros del equipo aprecien el trabajo de sus compañeros y el suyo propio. Es una forma de terminar la retrospectiva en un tono positivo. | ||
Los miembros del equipo agradecen a otros miembros del equipo su ayuda, contribución, resolución de problemas, etc. La actividad paso a paso transcurre así: | Los miembros del equipo agradecen a otros miembros del equipo su ayuda, contribución, resolución de problemas, etc. | ||
==Cómo realizar la actividad== | |||
La actividad paso a paso transcurre así: | |||
# Se introduce la actividad y '''se hace una demostración''' con un miembro del equipo. Aunque sea una demostración, es mejor elegir a una persona con la que se pueda hablar con sinceridad. La fórmula sería: nombre de la persona + “Te agradezco que/por [algo sobre la persona o algo que hizo]. Por ejemplo: “María, te agradezco que me ayudases a entender la función X. Me sirvió para ponerme al día”. | # Se introduce la actividad y '''se hace una demostración''' con un miembro del equipo. Aunque sea una demostración, es mejor elegir a una persona con la que se pueda hablar con sinceridad. La fórmula sería: nombre de la persona + “Te agradezco que/por [algo sobre la persona o algo que hizo]. Por ejemplo: “María, te agradezco que me ayudases a entender la función X. Me sirvió para ponerme al día”. | ||
# Una vez hecha la demostración, '''el/la líder de la retrospectiva se sienta y espera'''. Alguien se ofrecerá voluntario a seguir. Cuando la participación disminuya, es mejor esperar y permitir el silencio. Algunas personas necesitan tiempo. | # Una vez hecha la demostración, '''el/la líder de la retrospectiva se sienta y espera'''. Alguien se ofrecerá voluntario a seguir. Cuando la participación disminuya, es mejor esperar y permitir el silencio. Algunas personas necesitan tiempo. | ||