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Una '''tarea''' es ~~una~~ [[unidad de trabajo]] ~~gestionada por~~ el equipo.

==Características==

Una '''tarea''' es la [[Unidad de trabajo|unidad de trabajo]] más pequeña que gestiona el equipo dentro de un [[sprint]]. Representa una actividad concreta que debe completarse para avanzar en el cumplimiento de una [[Historia de usuario|historia de usuario]]. A diferencia de la historia, que describe valor para el usuario, la tarea describe trabajo técnico interno del equipo.

*Una tarea tiene asignada una persona para su realización.

== Características ==

*Es recomendable que el esfuerzo estimado ~~para llevarla a cabo sea como máximo el equivalente al realizable en~~ una jornada de trabajo.

Tiene una '''persona asignada''' para su realización.

*Los equipos de trabajo ágiles descomponen las [~~historia~~ de ~~usuario|historias de usuario se descomponen en tareas~~ para ~~gestionar y seguir~~ el ~~avance de su ejecución~~.

Su esfuerzo estimado no debería superar '''una jornada de trabajo'''. Si una tarea lleva más de un día, conviene dividirla.

~~==Ejemplo==~~

No aparece en la [[pila del producto]] sino en la '''[[pila del sprint]]''': es un elemento interno de planificación del equipo, no visible para el propietario del producto.

'''''~~Epic~~'~~': "Desarrollo~~ de ~~una aplicación móvil de entrega de alimentos"~~.~~'''~~

Se estima en '''tiempo''' (horas ideales), no en puntos de historia.

*'''Historia de ~~Usuario~~ 1:''' "Como cliente, quiero poder buscar restaurantes cercanos a mi ubicación"

== Ejemplo ==

**'''Tarea 1:''' desarrollar la funcionalidad de geolocalización para obtener la ubicación del usuario.

'''Épica:''' "Desarrollo de una aplicación móvil de entrega de alimentos."

**'''Tarea 2:''' diseñar la interfaz de usuario para la búsqueda de restaurantes.

'''Historia de usuario 1:''' "Como cliente, quiero poder buscar restaurantes cercanos a mi ubicación."

**'''Tarea 3:''' implementar la lógica de búsqueda que permite al usuario encontrar restaurantes cercanos.

**'''Tarea 4:''' realizar pruebas de usabilidad para asegurarse de que la búsqueda funciona correctamente.

~~==Véase también==~~

Tarea 1: desarrollar la funcionalidad de geolocalización para obtener la ubicación del usuario.

*[[Unidad de ~~trabajo]]~~.

Tarea 2: diseñar la interfaz de usuario para la búsqueda de restaurantes.

*[[Epic]].

Tarea 3: implementar la lógica de búsqueda que permite encontrar restaurantes cercanos.

*[[Tema]].

Tarea 4: realizar pruebas de usabilidad para asegurar que la búsqueda funciona correctamente.

*[[Historia de usuario]].

*[[Requisitos ágiles]].

*[https:~~//www.scrummanager.com/website/c/info/docs-media.php Scrum Manager web: Libro ''Scrum Master''~~.]

== Cuándo descomponer historias en tareas ==

No todos los equipos descomponen las historias en tareas. La conveniencia de hacerlo depende de la madurez y el contexto:

'''Equipos con menos experiencia:''' la descomposición en tareas ayuda a ver el avance día a día y a detectar bloqueos antes de que afecten al sprint.

'''Equipos experimentados:''' descomponer cada historia puede resultar tedioso. Si el equipo gestiona bien su trabajo directamente a nivel de historia, la descomposición sistemática se convierte en microgestión innecesaria.

La regla práctica: descomponer cuando ayuda al equipo a planificar y seguir el trabajo; no descomponer cuando se convierte en un ritual burocrático que no aporta valor.

== Error frecuente ==

'''Gestionar las tareas como si fueran historias de usuario.''' Las tareas no tienen criterios de aceptación, no se estiman en puntos de historia y no deberían aparecer en la pila del producto. Son herramientas internas del equipo para organizar el trabajo dentro del sprint. Exponer las tareas al propietario del producto o al cliente como unidades de entrega de valor genera confusión sobre el progreso real del proyecto.

</div>

== Recursos ==

📄 [https://www.scrummanager.com/files/scrum_master.pdf Manual Scrum Master v4.0] — Apartado: ciclo Scrum<span class="detalle">Descarga gratuita · Scrum Manager</span>

</div>

== Véase también ==

[[Historia de usuario]] [[Unidad de trabajo]] [[Epic]] [[Pila del sprint]] [[Sprint]] [[Definición de hecho]]

</div>

<span class="titulo">'''¿Quieres avanzar en agilidad?'''</span>

<span class="sub">Puedes buscar convocatorias de cursos y exámenes o ir a tu ritmo haciéndote miembro del Club Agile. Esta membresía incluye recursos exclusivos, aulas e-learning y acceso a [https://scrummanager.com/skillarena/ '''Skill Arena''']: un espacio para practicar y medir tus habilidades ágiles a tu ritmo.</span>

</div>

<div class="bok-btn-outline">[https://www.scrummanager.com/website/c/calendar/show-courses.php Buscar convocatorias]</div>

<div class="bok-btn-filled">[https://scrummanager.com/club/ Club Agile]</div>

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[[Category:Glosario de términos]]

~~[[Category:Standard scrum]]~~

[[Category:Scrum]]

[[Category:Scrum_estandar]]

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-Una '''tarea''' es una [[unidad de trabajo]] gestionada por el equipo.
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-==Características==
+Una '''tarea''' es la [[Unidad de trabajo|unidad de trabajo]] más pequeña que gestiona el equipo dentro de un [[sprint]]. Representa una actividad concreta que debe completarse para avanzar en el cumplimiento de una [[Historia de usuario|historia de usuario]]. A diferencia de la historia, que describe valor para el usuario, la tarea describe trabajo técnico interno del equipo.
-*Una tarea tiene asignada una persona para su realización.
+== Características ==
-*Es recomendable que el esfuerzo estimado para llevarla a cabo sea como máximo el equivalente al realizable en una jornada de trabajo.
+Tiene una '''persona asignada''' para su realización.
-*Los equipos de trabajo ágiles descomponen las [historia de usuario|historias de usuario se descomponen en tareas para gestionar y seguir el avance de su ejecución.
+Su esfuerzo estimado no debería superar '''una jornada de trabajo'''. Si una tarea lleva más de un día, conviene dividirla.
-==Ejemplo==
+No aparece en la [[pila del producto]] sino en la '''[[pila del sprint]]''': es un elemento interno de planificación del equipo, no visible para el propietario del producto.
-'''''Epic'': "Desarrollo de una aplicación móvil de entrega de alimentos".'''
+Se estima en '''tiempo''' (horas ideales), no en puntos de historia.
-*'''Historia de Usuario 1:''' "Como cliente, quiero poder buscar restaurantes cercanos a mi ubicación"
+== Ejemplo ==
-**'''Tarea 1:''' desarrollar la funcionalidad de geolocalización para obtener la ubicación del usuario.
+'''Épica:''' "Desarrollo de una aplicación móvil de entrega de alimentos."
-**'''Tarea 2:''' diseñar la interfaz de usuario para la búsqueda de restaurantes.
+'''Historia de usuario 1:''' "Como cliente, quiero poder buscar restaurantes cercanos a mi ubicación."
-**'''Tarea 3:''' implementar la lógica de búsqueda que permite al usuario encontrar restaurantes cercanos.
-**'''Tarea 4:''' realizar pruebas de usabilidad para asegurarse de que la búsqueda funciona correctamente.
-==Véase también==
+Tarea 1: desarrollar la funcionalidad de geolocalización para obtener la ubicación del usuario.
-*[[Unidad de trabajo]].
+Tarea 2: diseñar la interfaz de usuario para la búsqueda de restaurantes.
-*[[Epic]].
+Tarea 3: implementar la lógica de búsqueda que permite encontrar restaurantes cercanos.
-*[[Tema]].
+Tarea 4: realizar pruebas de usabilidad para asegurar que la búsqueda funciona correctamente.
-*[[Historia de usuario]].
-*[[Requisitos ágiles]].
-*[https://www.scrummanager.com/website/c/info/docs-media.php Scrum Manager web: Libro ''Scrum Master''.]
+== Cuándo descomponer historias en tareas ==
+No todos los equipos descomponen las historias en tareas. La conveniencia de hacerlo depende de la madurez y el contexto:
+'''Equipos con menos experiencia:''' la descomposición en tareas ayuda a ver el avance día a día y a detectar bloqueos antes de que afecten al sprint.
+'''Equipos experimentados:''' descomponer cada historia puede resultar tedioso. Si el equipo gestiona bien su trabajo directamente a nivel de historia, la descomposición sistemática se convierte en microgestión innecesaria.
+La regla práctica: descomponer cuando ayuda al equipo a planificar y seguir el trabajo; no descomponer cuando se convierte en un ritual burocrático que no aporta valor.
+== Error frecuente ==
+<div class="bok-aviso">
+'''Gestionar las tareas como si fueran historias de usuario.''' Las tareas no tienen criterios de aceptación, no se estiman en puntos de historia y no deberían aparecer en la pila del producto. Son herramientas internas del equipo para organizar el trabajo dentro del sprint. Exponer las tareas al propietario del producto o al cliente como unidades de entrega de valor genera confusión sobre el progreso real del proyecto.
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+== Recursos ==
+<div class="bok-recurso">
+📄 [https://www.scrummanager.com/files/scrum_master.pdf Manual Scrum Master v4.0] — Apartado: ciclo Scrum<span class="detalle">Descarga gratuita · Scrum Manager</span>
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+== Véase también ==
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+[[Historia de usuario]] [[Unidad de trabajo]] [[Epic]] [[Pila del sprint]] [[Sprint]] [[Definición de hecho]]
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+<span class="titulo">'''¿Quieres avanzar en agilidad?'''</span>
+<span class="sub">Puedes buscar convocatorias de cursos y exámenes o ir a tu ritmo haciéndote miembro del Club Agile. Esta membresía incluye recursos exclusivos, aulas e-learning y acceso a [https://scrummanager.com/skillarena/ '''Skill Arena''']: un espacio para practicar y medir tus habilidades ágiles a tu ritmo.</span>
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+<div class="botones">
+<div class="bok-btn-outline">[https://www.scrummanager.com/website/c/calendar/show-courses.php Buscar convocatorias]</div>
+<div class="bok-btn-filled">[https://scrummanager.com/club/ Club Agile]</div>
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-[[Category:Standard scrum]]
 [[Category:Scrum]]
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