Antonio Cano Garcia

Lidero procesos de transformación cultural y organizacional a través de metodologías Agile, con un enfoque humanista, medible y centrado en resultados. Trabajo con comités de dirección, líderes y equipos operativos para facilitar el cambio, impulsar la innovación y desarrollar talento adaptativo en tiempos de incertidumbre.

Fundador de Agile Institute, autor del libro “Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil” y profesor en programas de universidades, donde impulso una visión práctica, humana y estratégica de la agilidad.  

Las cinco áreas clave donde aporto valor:

 1️⃣ Estrategia de negocio y culturas Ágiles (Agile Coach).
 2️⃣ Facilitación de flujos trabajo Lean (Black Belt).
 3️⃣ Formación y desarrollo de directivos y equipos: (Coach y Mediador).
 4️⃣ Reclutamiento y desarrollo de talento.
 5️⃣ Marcos y metodologías Lean, Kanban, Scrum Master, OKR, Disc Motivadores, CRA.

👉𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮

Con más de 20 años de experiencia directiva en recursos humanos, operaciones y ventas impulsando extraordinarios resultados en negocio y transformación cultural.

👉𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗼𝗿
Metodologías ágiles y liderazgo en Agile Institute
Máster en Transformación Digital en UNIR
Ponente en Universidad de Barcelona, Fundació Factor Huma, URV

👉𝗥𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀: Chupa Chups, RTVE, Gencat, WG, Seat, Liberty, Medsir, Gebro, Almirall Prodesfarma, Balfego, Noel, Eurofirms, Ferrer, P&G, Cabify, GasNatural, Accio, Dentaid... 

 👤Organizaciones ágiles a través de las personas"