Sofía Rodrigo Pascua
Alcala De Guadaira, España
Nivel Experto
164 PDAs
Información profesional
Psicóloga, Máster en Dirección de RRHH y Coach Ejecutivo certificada ACC por ICF y Senior por AECOP. Vicepresidenta en AECOP Andalucía.
Llevo más de 18 años en el ámbito de la Gestión, Evaluación y el Desarrollo de las personas, desempeñando funciones generalistas y acompañando a la estrategia empresarial como partner tanto desde un rol interno en la organización (Responsable de RRHH-HRBP) como externo (Consultora-Interim RH Manager), colaborando con organizaciones nacionales e internacionales y aportando una visión global y generalista de la gestión y el desarrollo de las personas.
En la actualidad soy Chief Talent&Happiness Officer en VirtualSoft Studios, S.L., Consultora Tecnologica especializada en el desarrollo de soluciones de Consultoría Inmersiva, centrando mi labor en la dirección, diseño, implantación, desarrollo y evaluación de las políticas y estrategias propias del Área de Talento y Personas, prestando especial atención a la puesta en marcha de estrategias de Atracción, Retención y desarrollo del Talento así como en la promoción del Bienestar y la Felicidad Organizacional.
ESPECIALIDADES:
- Bienestar Organizacional
- Selección y evaluación de personas (Headhunting, evaluación por competencias, evaluación psicotécnica, Recruitment,..).
- Formacion en el Area de RRHH y Desarrollo de Competencias Personales, Inteligencia Emocional y Habilidades Directivas.
- Consultoria de RRHH (Evaluación del Desempeño, Dirección por Objetivos, Análisis y Descripción de Puestos, Gestión por Competencias, Clima, Comunicación, Motivación, Acogida, Desarrollo de Carrera, etc.).
- Coaching Ejecutivo Individual, Grupal y de Equipo.
- Docente, ponente y mentora en programas de Coaching y en el área de RRHH (Programas Master).
- Coaching y Mentoring para la Transición de Carrera y la Empleabilidad.
Empresas en las que ha trabajado
Credenciales académicas (6)
Scrum Master
AgiLevel
Agile Foundation
Acredita la realización de actividades de formación homologadas por Scrum Manager que se enfocan en los conocimientos fundamentales para la gestión ágil de proyectos: principios y valores ágiles, prácticas y marcos comunes en entornos ágiles.
Agile Leadership
Acredita la realización de actividades de formación homologadas por Scrum Manager que se enfocan en desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración.
People & Culture
Capacitación centrada en el desarrollo y promoción de una cultura ágil y el empoderamiento de personas en entornos de liderazgo ágil.
Agile Scaling
Esta credencial acredita la realización de actividades de formación homologadas por Scrum Manager para diseñar e implementar estrategias para el escalado de la agilidad a nivel de empresa.