Sofía Rodrigo Pascua
Alcala De Guadaira, Spain
Expert level
164 SP
Professional information
Psicóloga, Máster en Dirección de RRHH y Coach Ejecutivo certificada ACC por ICF y Senior por AECOP. Vicepresidenta en AECOP Andalucía.
Llevo más de 18 años en el ámbito de la Gestión, Evaluación y el Desarrollo de las personas, desempeñando funciones generalistas y acompañando a la estrategia empresarial como partner tanto desde un rol interno en la organización (Responsable de RRHH-HRBP) como externo (Consultora-Interim RH Manager), colaborando con organizaciones nacionales e internacionales y aportando una visión global y generalista de la gestión y el desarrollo de las personas.
En la actualidad soy Chief Talent&Happiness Officer en VirtualSoft Studios, S.L., Consultora Tecnologica especializada en el desarrollo de soluciones de Consultoría Inmersiva, centrando mi labor en la dirección, diseño, implantación, desarrollo y evaluación de las políticas y estrategias propias del Área de Talento y Personas, prestando especial atención a la puesta en marcha de estrategias de Atracción, Retención y desarrollo del Talento así como en la promoción del Bienestar y la Felicidad Organizacional.
ESPECIALIDADES:
- Bienestar Organizacional
- Selección y evaluación de personas (Headhunting, evaluación por competencias, evaluación psicotécnica, Recruitment,..).
- Formacion en el Area de RRHH y Desarrollo de Competencias Personales, Inteligencia Emocional y Habilidades Directivas.
- Consultoria de RRHH (Evaluación del Desempeño, Dirección por Objetivos, Análisis y Descripción de Puestos, Gestión por Competencias, Clima, Comunicación, Motivación, Acogida, Desarrollo de Carrera, etc.).
- Coaching Ejecutivo Individual, Grupal y de Equipo.
- Docente, ponente y mentora en programas de Coaching y en el área de RRHH (Programas Master).
- Coaching y Mentoring para la Transición de Carrera y la Empleabilidad.
Companies they have worked for
Academic credentials (6)
Scrum Master
AgiLevel
Agile Foundation
This credential certifies the completion of training activities accredited by Scrum Manager that focus on the fundamental knowledge for agile project management: agile principles and values, common practices and frameworks in agile environments.
Agile Leadership
This credential certifies the completion of training activities accredited by Scrum Manager that focus on developing leadership, communication, and collaboration skills.
People & Culture
Training focused on the development and promotion of an agile culture and the empowerment of individuals in agile leadership environments.
Agile Scaling
This credential certifies the completion of training activities accredited by Scrum Manager for designing and implementing strategies for scaling agility at the enterprise level.