Juan Carlos Grosso Holguin

Director Asociado en BeupFlow, apasionado por los temas relacionados con la nueva gestión integral de personas, equipos y líderes en Organizaciones Ágiles, experto en desarrollo organizacional, HR Digital, Gente, Cultura y Compromiso. Experiencia en la elaboración e implementación de programas de Transformación Cultural, Ambiente laboral y Experiencia del colaborador. Conocimiento en la implementación de Business Agility, Mindset Agile y aplicación de marcos de trabajo Ágiles (Kanban, Scrum) en áreas de Talento Humano y Organizaciones Ágiles.

Master en dirección estratégica de Talento Humano de la EOI- España, especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión Humana de la Universidad del Rosario. Con una trayectoria superior a 15 años ocupando diferentes posiciones del sector real y académicas, docente e investigador de diferentes prestigiosas Universidades en Colombia. Speaker, facilitador y trainer de Talento Humano, Desarrollo Organizacional y Liderazgo.