Fat Guy: Difference between revisions

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# Cada miembro del grupo escribe ideas y las va colocando en el apartado que corresponda.
# Cada miembro del grupo escribe ideas y las va colocando en el apartado que corresponda.
# Se hace una puesta en común para eliminar aquellas ideas repetidas, refinar las existentes y llegar a acuerdos.
# Se hace una puesta en común para eliminar aquellas ideas repetidas, refinar las existentes y llegar a acuerdos.
 
=Véase también=
*[[Retrospectiva]].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/06/primera-fase-de-una-retrospectiva-3-actividades/ Scrum Manager Blog: «Primera fase de una retrospectiva: reflexión en equipo (3 actividades)»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/08/segunda-fase-de-una-retrospectiva-en-busca-de-la-mejora-continua/ Scrum Manager Blog: «Segunda fase de una retrospectiva: en busca de la mejora continua»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2023/10/tercera-fase-de-una-retrospectiva-crear-conocimiento/ Scrum Manager Blog: «Tercera fase de una retrospectiva: crear conocimiento»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/10/sprint-retrospective-ejemplo-preparacion-y-puesta-en-practica/ Scrum Manager Blog: «Ejemplo: cómo diseñar una sprint retrospective»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/12/resolucion-de-conflictos-en-una-retrospectiva/ Scrum Manager Blog: «Liderar retrospectivas y resolución de conflictos»].
*[https://www.scrummanager.com/blog/2022/09/apuntes-agile-retrospectives/ Scrum Manager Blog:  «Apuntes: Agile Retrospectives»].
[[Category: Glosario de términos]]
[[Category: Glosario de términos]]
[[Category: Prácticas ágiles]]
[[Category: Prácticas ágiles]]

Revision as of 14:14, 12 December 2023

Fat Guy ("Hombre gordo" en español) es una práctica ágil que se suele realizar durante la fase 4 de una retrospectiva. Sirve para expresar aquello que se debe mejorar, con la mayor precisión posible. No se trata solo de responder a las preguntas “¿qué debemos mejorar?” y “¿qué hemos hecho bien en el sprint?”, sino de añadirle matices con distintos post-it de colores que representen acciones.

La actividad transcurre así:

  1. Se dibuja un hombre gordo en una pizarra y su barriga se divide en cuatro apartados: más, menos, mantener y eliminar.
  2. Se reparten post-it de colores y se dan instrucciones:
    • Verde= más (acciones que hay que hacer más a menudo)
    • Azul = menos (acciones que hay que hacer menos a menudo)
    • Amarillo = mantener (acciones que se deben seguir haciendo)
    • Naranja = eliminar (acciones que hay que dejar de hacer)
  3. Cada miembro del grupo escribe ideas y las va colocando en el apartado que corresponda.
  4. Se hace una puesta en común para eliminar aquellas ideas repetidas, refinar las existentes y llegar a acuerdos.

Véase también