Karina Dávila

Caracas, Venezuela

nayadavila1010@gmail.com

PDAsPuntos de Aptitud
225

Información profesional
Entre mis responsabilidades estuvo, como:

Consultora de Desarrollo Organizacional.
  • Facilitar talleres y sesiones de capacitación.
  • Assessment. Analisis y recomendaciones de mejoras de procesos.
  • Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección personalizadas.
  • Diseñar, planificar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
  • Desarrollo de programas de employer branding y fidelización de talento.
  • Implementación de KPIs y metodologías ágiles en RRHH.Consultora de Desarrollo Organizacional
  • Facilitar talleres y sesiones de capacitación.
  • Assessment. Analisis y recomendaciones de mejoras de procesos.
  • Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección personalizadas.
  • Diseñar, planificar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
  • Desarrollo de programas de employer branding y fidelización de talento.
  • Implementación de KPIs y metodologías ágiles en RRHH.
Gerente De Sucursal
  • Lideré y optimicé el desempeño de un equipo de 26 personas (obreros, enfermeros, técnicos y médicos).
  • Diseñé estrategias de bienestar y motivación laboral, aumentando el compromiso del equipo.
  • Coordiné la logística y actualización de expedientes médicos físicos y digitales de más de 500 clientes.
  • Implementé indicadores de gestión y estrategias de mejora continua en la atención al cliente.

Gerente De Relaciones Públicas
  • Gestión de alianzas comerciales y relaciones estratégicas con clientes, proveedores y autoridades portuarias.
  • Supervisión de procesos logísticos y administrativos, asegurando el cumplimiento de normativas y regulaciones del sector.
  • Coordinación de eventos y actividades corporativas para la captación y fidelización de clientes.
  • Apoyo en la gestión de talento humano, administración y planificación estratégica del almacén.

Consultora Administrativa
  • Asesoría en planificación, organización y diseño de procesos para emprendedores y PYMEs.
  • Gestión de recursos financieros y reclutamiento estratégico de talento.
  • Diseño de portafolios de inversión, planes de retiro y coberturas financieras.

Docente Universitario
  • Formación en cátedras de presupuesto, administración y finanzas.
  • Tutoría de trabajos de grado y aplicación de metodologías motivacionales.

Coordinadora de Producción
  • Coordinar la programación y la logística de la producción
  • Supervisar el personal y los recursos durante la producción
  • Comunicarse con proveedores y contratistas para garantizar la entrega oportuna de materiales y servicios
  • Realizar un seguimiento del presupuesto de producción y controlar los costos
  • Colaborar con el director de producción para resolver problemas y cumplir con los plazos
SubGerente
  • Desarrollar e implementar estrategias comerciales.
  • Gestión de relaciones con clientes, proveedores y socios comerciales.
  • Fomenté el trabajo en equipo bajo un ambiente colaborativo
  • Negociación y finalización de contratos y acuerdos con clientes y proveedores
  • Analizar las tendencias del mercado y los competidores para identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes
  • Supervisé operaciones diarias en: Administración, logística y comercialización
  • Propicié alianzas comerciales para la captación de nuevos clientes

Empresas en las que he trabajado:

SEMPER – SEMBRANDO PERSONAS CRUZSALUD CORPORACIÓN PG UNIVERSIDAD ALEJANDRO HUMBOLDT SIGN PUBLICIDAD Y MERCADEO COMMERCIAL GRAPHIC’S

Credenciales académicas (4)
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