Alfonso Franganillo Sierra

El Escorial, Spain

He desarrollado mi carrera profesional desde técnico de soporte, gestor de cuenta, consultor, analista y jefe de proyecto, lo que demuestra mi polivalencia y evolución desde el mundo técnico a labores de gestión, pasando por la actividad de gestión comercial de clientes.

Especialista en aplicaciones empresariales y portales web de gestión de contenidos, y dispongo de amplios conocimientos en usabilidad, accesibilidad y estándares Web según la W3C. Mi participación en estos proyectos se ha centrado en la gestión de alcance, dirección y coordinación del equipo de desarrollo e interlocución con el cliente.

Mis cualidades son mi capacidad para motivar a los miembros del equipo de desarrollo y resolver los retos a los que me he enfrentado.

Las tareas en las que aporto el máximo 'know-how' son:
- Planificar y gestionar proyectos de IT en todas sus fases, incluyendo la definición de los objetivos del proyecto, la determinación de los sistemas y la tecnología necesarios, la creación de calendarios detallados, la elaboración de un presupuesto, la identificación de las necesidades de personal y la contratación y gestión del personal del proyecto.
- Diseño de aplicaciones de gestión de contenido Web y colaboración empresarial.
- Consultoría de desarrollo de software y Transformación digital en general desde los aspectos técnicos hasta los humanos.
 

Alfonso González Martínez

Granada, Spain

Nací en la preciosa ciudad de Granada, donde pasé toda mi infancia y época universitaria licenciándome en Economía por la Universidad de Granada en el año 2002. Tras acabar la carrera y pasar casi un año de prácticas en una empresa pequeña en mi ciudad natal, me trasladé en el año 2003 a Madrid para realizar el Máster de Publicidad y Comunicación Comercial de ESIC.

A través de la escuela y mientras estudiaba el máster, accedí al programa de prácticas de Vodafone España entrando a trabajar en el Departamento de Imagen y Marca/Canal Online en el año 2004. Desde entonces mi carrera laboral ha estado totalmente ligada al mundo online. Tengo una amplia experiencia en todos los aspectos ligados al mundo del Marketing Digital, tanto en agencia como en anunciante y multinacional: publicidad, imagen y marca, comercio electrónico, social media, posicionamiento, SEO, contenidos, captación (SEM, programática, afiliación, display), email marketing, planificación de medios y un largo etecétera desarrollado en empresas de la envergadura de Vodafone, WYSIWYG, Ford España, Club Atlético de Madrid, Sanitas, Bankinter y actualmente como Director de Marketing Digital en Tiresur S.L. 

Alfonso María Vega Avelaira

Tui, Spain

Tras varios años como Analista/Funcional en el Hospital Ribera POVISA, paso a integrarme en la filial del grupo RS, FutuRS, en calidad de Product Owner para dar apoyo funcional en la evolución del aplicativo de gestión Hospitalaria transversal a todos los hospitales del grupo RIBERA .

Focalizo mi actividad en las siguientes actividades:
  • Circuitos y Procesos Clínicos
    • Citas
    • Gestión de intervenciones
    • Circuitos auxiliares (banco de sangre, farmacia,...)
  • Gestión de Pacientes
    • Urgencias
    • Ingresos
  • Integraciones con terceros (provedores, clientes y entidades públicas)
  • Compliances
    • Alineación con organismos oficiales (autonómicos y nacionales)
    • Integración con organismos internacionales (SEVEM)
    • Requisitos de calidad
    • LOPD
  • Integración con sistema legacy
  • Gestión pública y privada
  • Explotación de datos
    • Indicadores y cuadros de mando
    • Benchmarkings

Alicia Jover Martinez

Provincia, Spain

Agile P.M. & Sales.
Facilitadora y Mentora de alto impacto.
Acompaño a personas, equipos y organizaciones en procesos de transformación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
Facilitadora LEGO® SERIOUS PLAY®
 
Con más de 25 años de trayectoria en ámbitos como el comercial, emprendimiento, desarrollo de personas y gestión de proyectos, he forjado una carrera diversa que abarca diversos sectores.Mi experiencia me ha consolidado como una apasionada de la transformación, la agilidad y gestión de proyectos, lo que me ha permitido tener una profunda convicción: proyectos y equipos comprometidos y enfocados no solo alcanzan objetivos de manera óptima, sino que también se impulsan y retroalimentan hacia la mejora continua. Por eso, mi enfoque actual está en el desarrollo integral y conjunto, poniendo a las PERSONAS en el centro de las organizaciones. "People First"

Mi pasión radica en el desarrollo de estrategias de negocios para emprendedores, PYMES, modelos B2B y/o B2B2C, asi como la mentorización de proyectos dentro de marcos ágiles, desarrollo de equipos de alto rendimiento y facilitación de alto impacto.

Mi objetivo es claro: acompañar a organizaciones y personas en la creación y reinvención de proyectos, dotando de claridad a la visión y motivando a los equipos a involucrarse, apasionarse y descubrir sus talentos.
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Alicia Ruiz De La Sierra

Madrid, Spain

Experienced Chief People Operations with a consolidated background in digital business. Skilled in employee experience strategy and communication. Passionate about attracting and developing talent.

Alister Jean Colsoulle Kuper

Malaga, Spain

Professional Summary

Experienced professional with over 20 years of diverse experience in digital marketing, customer service, banking, and graphic design. Proficient in multiple languages (English, French, and Spanish) with strong skills in IT, 3D modeling, and animation. Demonstrates a high level of professionalism, punctuality, and a commitment to continuous learning and improvement.

Professionalism, full availability, punctuality, extensive experience in dealing with the public, good appearance, high knowledge of languages and great impetus for learning and daily improvement.

Coordination and management of IT projects and team leadership. Experience in the use of ticketing tools (PSASM), project management tools (Jira) and CRM tools (Salesforce). Microsoft Office suite, collaborative work platforms (Skype, Teams). High interlocution skills in Spanish, English and French.

Álvaro Gutiérrez Rodríguez

Madrid, Spain

Dirección, gestión de proyectos de RRHH (Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo, Dimensionamiento de Plantilla, Reestructuración organizativa, Planes de Igualdad, etc.).
Diseño, impartición y evaluación de programas formativos de habilidades, de Igualdad y de gestión de proyectos.
Gerente de SAS en colombia con responsabilidad de Gerente y funciones comerciales, de gestión de proyectos y clientes.
Responsabilidad de sistemas de gestión certificados bajo la norma ISO 9001, 14001 y 10667-2.
 
Certificado en Project Management Professional (PMP) por el Project Management Institute (PMI). Nº de PMP: 2642353

Álvaro Murillo Aparicio

Dos Hermanas, Spain

Analista y desarrollador de RPA (UiPath)

Alvaro Sastre Salso

Gorliz, Spain

𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬 puede ser algo incómodo si tu empresa está acostumbrada a trabajar de forma tradicional, dándole prioridad a los procesos ya establecidos.

La buena noticia es que puedes transformarla muy fácilmente si estás de acuerdo en romper el estatus quo y apostar por la flexibilidad y el valor que puede aportar cada persona dentro de tu negocio.

¡𝐄𝐬𝐨 𝐞𝐬 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝!

🙌 Mi visión como facilitador HR Agile y Fundador de 𝐒𝐡𝐢𝐦𝐞𝐢𝐖𝐨𝐖, es lograr que cada uno de tus empleados griten 𝐖𝐨𝐖 los lunes cuando les toque volver a trabajar

¿Y cómo lo hago?

💪 A través de las consultorías Ágil de RRHH y mentorías en las que trabajo con tu equipo de RRHH. Nuestro objetivo es cambiarles la mentalidad actual para que comiencen a incorporar nuevas prácticas de Agilidad que les permitan lograr ser más efectivos.

😊 Además, hemos creado la primera academia virtual de HR Agile para que cualquier profesional de RRHH que quiera aprender y certificarse oficialmente en esta práctica lo haga.

Cuáles son los beneficios de aplicar HR Agile en tu empresa?

👉 Contar con un equipo multidisciplinario.
👉 Auto-organizados.
👉 Centrados en aportar valor al Cliente de forma continua e inmediata.
👉 Trabajar con personas que escuchan, colaboran, se equivocan y aprenden.

La libertad de equivocarse de forma temprana para aprender, es parte fundamental de cualquier equipo Ágil

Dónde puedes aplicar la Agilidad?

En todo lo que tenga que ver con personas, es decir, en la evaluación de desempeño, el reclutamiento y selección, onboarding, desarrollo y retención del talento, el clima laboral, las compensaciones y beneficios, el plan de carrera dentro de la empresa.

Certifícate en HR Agile:

💡 HR Agile Leadership (certificado oficial de Scrum Manager)
💡 HR Agile Culture Transformation (certificado oficial de Scrum Manager)
💡 HR Agile Change Facilitator (certificado oficial de Scrum Manager)
💡 HR Visual & Design Thinking (certificado oficial de Scrum Manager)
💡 HR Agile Coach (certificado oficial de Scrum Manager y AECOP)

No esperes que los cambios te abrumen, rediseña tus procesos de RRHH y transfórmalos en equipos Ágiles.
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Amarilys Navarrete

Barcelona, Spain

Industrial engineer with more than 10 years in project managing experience focused in agile methodoligies for pharma and retail indsutries. 
PMI- ACP Certified
Scrum Master certified 

Amedeo Maturo Senra

Alicante, Spain

An Italian/Spanish IT Auditor, CIPP/E, CISA, Lawyer, Topic Leader in ISACA Knowledge Centre on Risk Management and IAPP Advisory Board Member, with more than fifteen-year experience in Data Protection & Privacy Compliance services, IT Risk Management/Auditing and IT Security services.

Ana María Fernández Blanco

Valencia, Spain

Coordination of R&D&I projects in companies, universities and national and regional research centers. More than 15 years of experience in R&D&I project coordination, management and technical leadership of European R&D&I projects (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020, SME, SUDOE, etc.), national (CDTi, MINECO, etc.) and regional (AVI, IVACE, FEDER, etc.). Experience in preparing and reviewing technical reports and supporting reports; coordination of tasks and resources between technical staff and partners, presentation of results; analysis of project progress, adapting scope, deadlines and costs to ensure that the project team adheres to project requirements; coordinate and supervise project reporting, maintain records of project activities and deadlines; management of the network of scientists/technical experts and auditors for the correct development of the certification of the projects in execution; drafting proposals, national, European and regional calls; writing scientific and informative publications about the managed projects; scientific-technological surveillance.