Andrea Nino De Guzman

Andrea Niño de Guzman cuenta con más de 14 años de experiencia enfocados en las áreas de estrategia, proyectos, finanzas, marketing, desarrollo de productos, y el desarrollo de negocios. Es Consultora, Coach y Facilitadora Profesional especializada en liderazgo, neurociencias y transformación cultural. 

Es licenciada en Economía y Administración de Empresas titulada con honres en Boston University EE.UU., Máster en Finanzas Corporativas titulada con honores por Maestrías para el Desarrollo de la Universidad Católica Boliviana. Está certificada como SCRUM Master, Product Owner, y tiene un diplomado en Design Thinking de MIT Sloan (EEUU). Esta acreditada como Coach Profesional por el International Coaching and Mentoring Federation (ICMF) y actualmente esta en proceso de acreditarse ante la Internacional Coaching Federation (ICF) como Accredited Certified Coach.

Es consultora certificada en el uso de las Cultural Transformation Tools (CTT) por el Barrett Values Center.  Una metodología que analiza la cultura de una empresa y permite identificar aquellos valores y comportamientos que deben activarse en los equipos y las organizaciones para mejorar el compromiso de los colaboradores y lograr los resultados deseados.

Es coach certificada de AccuMatch Behavior Intelligence, una metodología que une la neurociencia con el proceso del coaching para descubrir, entender y reprogramar aquellas creencias y patrones de comportamiento que limitan el desempeño del individuo.  Esta metodología permite a lideres y emprendedores a mejorar su capacidad de liderazgo y resolución de problemas

Está certificada como Change Management Practitioner y se enfoca en apoyar a organizaciones en proceso de implementación de proyectos, crecimiento, o cambios organizacionales en el diseño de estrategias y planes de acción que generen una efectiva gestión de cambio de forma ágil.

Es facilitadora certificada en la Metodología LEGO™ SERIOUS PLAY™, una novedosa técnica que busca facilitar la reflexión, la comunicación, y la resolución de problemas en organizaciones, equipos, o entre personas. Esta metodología se puede utilizar en diversos procesos de trabajo creativo, productivo, y planificación estratégica.